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信阳师范学院:让党建成为立德树人“红色引擎”

本文摘要:信阳师范学院扎根革命老区,继承红色基因,以立德树根人为根本任务,抓住基层,抓住支部,抓住党建主体责任,培养担任民族兴起大任的时代新人。统一党政的强大班级。根据具体责任、完善机制、双岗责任、合作总拒绝,全面实施二级学院业务副院长担任党委副书记,完善党政分工合作机制,巩固二级学院党委方向、管理大局、不作决策、健全实施主体责任。

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信阳师范学院扎根革命老区,继承红色基因,以立德树根人为根本任务,抓住基层,抓住支部,抓住党建主体责任,培养担任民族兴起大任的时代新人。统一党政的强大班级。根据具体责任、完善机制、双岗责任、合作总拒绝,全面实施二级学院业务副院长担任党委副书记,完善党政分工合作机制,巩固二级学院党委方向、管理大局、不作决策、健全实施主体责任。同时,配备熟悉和热衷于党务工作的25名党员业务骨干转入分党委员会班,必须根据工作兼任分党委员会职务,参加学院分党委员会领导工作,进一步优化学校党政干部后备人选培训,进一步优化班级结构。

建立双领导先锋队。落实党支部书记党建领导、学术领导的双领导培养工程,面向教育、科研、管理、服务第一线,62名热心基层党建、业务工作备受瞩目、发展潜力小的党员业务骨干转入双领导培养工程,将学术领导培养成基层党组织负责人。

同时,学校领导人必须兼任联系方式对他们进行重点培养,希望将他们培养成为基层党建和业务发展的双重名人、立德树人和教育科研的双重能力。巩固支部建造城堡。坚决以视察调查为契机,以提高党支部书记业务素质水平为重点,召开党支部书记轮流班,集中半个月对全校215名党支部书记实施垄断面积训练,大大训练党员干部党性修养。

加强党支部标准化、规范化建设,坚定完善传统领域党支部建设,扩大新兴领域党支部建设,组织密集的组织网络,构建横向、纵向的党组织工作结构,使党组织和党工作只有垄断面积。严格实施党的组织生活制度,融合党建工作和业务工作,融合三会一课和教育教育活动,融合主题民主生活和视察调查,采用中心组自学、三会一课、自学研讨、主题讲经、分校训练等灵活多样的形式,党员组织生活唱好德育主旋律。全方位构建育人共同体,推动三全育人工作改革与创意,落实课程思政建设规划,打造社会实践共同体,积极开展形式多样的思想政治教育活动,充分发挥两种课程的育人功能。

坚决将红色文化教育纳入人才培养工作,组织积极开展贯彻价值观构筑中国梦系列主题实践活动,采用谈话(演讲故事)拍摄电影(拍摄视频)画(制作动画)戏(制作红剧)融合(带入活动)等形式,进入社会主义核心价值观专业、上课、上网、头脑大幅拓展思想政治教育渠道,与省委党史研究室、信阳市委资源共享河南省红色资源研究中心,深度研发大别山地区红色文化资源,倡导红色精神,培养爱国情怀,培养文化热情。前进发展高质量。

坚决使用制度管理人员,以强化执行力为重点,制定党建工作重点任务分解全面严格管理党主体责任表处理干部不作为内乱作为暂行办法等制度,制定制度实施特别巡逻审计机制,压实各级党组织和领导干部的责任,使党的全面领导通过科学规范的制度体系全面贯穿学校各领域、教育教育各环节、人才培养各方面。同时,投入数亿元,创造性地实施南湖系列奖励计划人才工程,通过多层次立体培养,优秀人才差异化,成为省级、国家级人才工程人才和高级领导人才,构建校级、省级、国家级不同层次人才梯队和创造团队的建设目标。


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